Am Freitag vergangener Woche habe ich als Referent im Auftrag des Verbandes Deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VdAA) in Düsseldorf eine Fortbildungsveranstaltung für Fachanwält(inn)e(n) im Arbeitsrecht zum Thema “Arbeitnehmer-Datenschutz und Compliance – Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis” durchgeführt.
Vorträge & Seminare
Vortragsveranstaltung in Berlin: „Arbeitnehmer-Datenschutz & Compliance“
Im Auftrag des Verbandes Deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VdAA) habe ich am Freitag, d. 12.06.2015 in Berlin als Referent eine ganztägige (9:30 – 17:00 Uhr) Fortbildungsveranstaltung für Fachanwält(inn)e(n) im Arbeitsrecht zum Thema „Arbeitnehmer-Datenschutz und Compliance – Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis“ durchgeführt.
Workshop in Flensburg zum grenzüberschreitenden Online-Handel
Auf Einladung der IHK Flensburg habe ich am 20.05.2015 gemeinsam mit der geschätzten Kollegin Jana Behlendorf, Abteilungsleiterin Recht & Steuern bei der Deutsch-Dänischen Handelskammer in Kopenhagen einen Workshop zum Thema “Rechtliche Anforderungen für deutsche und dänische Web-Shops” durchgeführt. Der Workshop war Teil der Veranstaltung “Aufschwung im grenzüberschreitenden E-Commerce” und fand im Rahmen der IHK-Veranstaltungsreihe „Fit … Weiterlesen
Vortragsveranstaltung in Hamburg: „Arbeitnehmer-Datenschutz & Compliance“
Im Auftrag des Verbandes Deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VdAA) habe ich am Freitag, d. 13.02.2015 in Hamburg als Referent eine ganztägige (9:30 – 17:00 Uhr) Fortbildungsveranstaltung für Fachanwält(inn)e(n) im Arbeitsrecht zum Thema „Arbeitnehmer-Datenschutz und Compliance – Daten- und Persönlichkeitsschutz im Arbeitsverhältnis“ durchgeführt.
Vortrag in Flensburg zum Mindestlohngesetz
Auf Einladung der Kreishandwerkerschaft Flensburg Stadt und Land habe ich am 10.11.2014 die zu dem Vortragsabend in Flensburg erschienenen Mitglieder der Handwerkskammer unter dem Veranstaltungstitel „Gesetzlicher Mindestlohn ab 01.01.2015: Für wen gilt was? – Welche Pflichten bestehen?“ über Hintergründe, Einzelheiten und Auswirkungen des im August 2014 in Kraft getretenen Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG) auf bestehende und neu zu vereinbarende Beschäftigungsverhältnisse informiert.