Weblogs und das neue Telemediengesetz

[akademie.de – April 2007] Alle jammern, alle klagen; Abmahnwellen werden befürchtet. Doch ist das neue Telemediengesetz wirklich nur dazu da, Blogger an die Kette zu legen? In einem Webcam-Interview bei “akademie.de” stellt Rechtsanwalt Strunk die These auf, daß die Gleichstellung mit Journalisten für Blogger durchaus auch Vorteile mit sich bringen kann: So verschieben sich z.B. … Weiterlesen

Überwachung am Arbeitsplatz

Das Lifestyle-Magazin PLAYER befaßt sich in der Business-Rubrik der März-Ausgabe 2007 unter dem Titel „Fein beobachtet“ mit dem arbeitgeberseitigen Einsatz von Spy-Software. In einem Interview im Rahmen dieses Beitrags gebe ich einige Hinweise zur Rechtslage: „Wie viel Bespitzelung müssen Arbeitnehmer sich gefallen lassen? Und wie können sie sich wehren? Darüber sprach PLAYER mit Jan Alexander … Weiterlesen

Vortrag: Rechtsprechung zu praxisrelevanten Fragen der IT-Nutzung in Betrieb und Dienststelle

Auf Einladung des DGB – Region KERN informierten Prof. Dr. Thomas Weiß und ich am 12. Januar 2007 im Gewerkschaftshaus Kiel im Rahmen der Ständigen Konferenz der Betriebs- und Personalräte die TeilnehmerInnen über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen in der obergerichtlichen Rechtsprechung. Prof. Dr. Weiß befaßte sich mit der neuesten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sowie des Europäischen Gerichtshofes … Weiterlesen

Richtiger Umgang mit Abmahnungen für Web-Anbieter

[akademie.de – Dezember 2006] Zum Thema Abmahnung im Internet gibt es regelmäßig haarsträubende Geschichten. Kleine Webseiten-Betreiber werden für Geringfügigkeiten ordentlich zur Kasse gebeten. Aber ist das Abmahnrecht in Deutschland wirklich nur eine Geldmaschine für gierige Anwälte? Kann es auch dazu dienen, eigene Leistungen und legitime Ansprüche zu sichern? Wie hoch ist das Risiko, auf Grund … Weiterlesen

Anonymes Surfen am Arbeitsplatz: Informationelle Selbstbestimmung vs. Betriebsmittelhoheit

[Beitrag in “COMPUTER UND ARBEIT” – Fachzeitschrift für Betriebs- und Personalräte zu EDV-Einsatz, Mitbestimmung und Datenschutz – November 2006] Der Einsatz von Anonymisierungssoftware beim ›Surfen‹ im Internet wird nicht nur von Datenschützern, sondern auch von Regierungsstellen empfohlen. Kann es da ein Kündigungsgrund sein, eine solche Software auf dem Arbeitsplatz-Computer einzusetzen? Unter Umständen ja – das … Weiterlesen

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