Wer spammt, zahlt…

[Veröffentlicht bei „anwalt4you“ – Juli 2004 und „Rechtpraktisch“ – August 2004]

Die Zusendung einer unverlangten e-Mail zu Werbezwecken verstößt grundsätzlich gegen die guten Sitten im Wettbewerb. Sie ist daher rechtswidrig und begründet Unterlassungs- und ggf. Schadensersatzansprüche des Empfängers.

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Neues Urheberrecht: Kopierschutz darf nicht mehr technisch umgangen werden

[Beitrag NDR Fernsehen „SCHLESWIG-HOLSTEIN magazin“ – 21. Mai 2004] Mit den für Verbraucher wichtigsten Änderungen des Urheberrechts im letzten Herbst und seinen aktuellen Auswirkungen auf die Musik- & Filmkopierer-Szene aber auch auf den „normalen“ Heimanwender befaßt sich heute auf N3 das „SCHLESWIG-HOLSTEIN magazin“ des Norddeutschen Rundfunks. Der Fernsehbeitrag geht der Frage nach, was auf dem … Weiterlesen

Urheber und ihre Rechte (nicht nur) im Internet – Eine Einführung

Beitrag für „COMPUTER UND ARBEIT“ – Fachzeitschrift für Betriebs- und Personalräte zu EDV-Einsatz, Mitbestimmung und Datenschutz – Januar 2004 Die Geister, die ich rief… Der Arbeitgeber ist endlich überzeugt, der gewünschte Domain-Name registriert, sogar die redaktionellen Verantwortlichkeiten sind nach längerem Hin und Her geklärt und ein engagierter Kollege mit Vorkenntnissen im Umgang mit HTML & … Weiterlesen

Der Anspruch der Interessenvertretung auf Nutzung des Internet

[Beitrag in „COMPUTER UND ARBEIT“ – Fachzeitschrift für Betriebs- und Personalräte zu EDV-Einsatz, Mitbestimmung und Datenschutz – Oktober 2003] Jan A. Strunk Sind wir schon drin? Das war ja einfach! Der Anspruch des Betriebs-/Personalrats auf Internetzugang und Präsenz im Internet Personal Computer sowieso, inzwischen aber auch Internet und E-Mail sind aus dem Alltag von Firmen … Weiterlesen

Die wettbewerbsrechtliche Abmahnung

[Beitrag in „COMPUTER UND ARBEIT“ – Fachzeitschrift für Betriebs- und Personalräte zu EDV-Einsatz, Mitbestimmung und Datenschutz – Juni 2003] Die Abmahnung – nicht immer ein Fall für den Arbeitsrechtler! Es gibt immer mehr Websites im World Wide Web (WWW), die von Beschäftigten oder von einem Betriebs-/Personalrat betrieben oder redaktionell betreut und verantwortet werden. Hauptgrund dafür … Weiterlesen

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