Fachanwaltskanzlei | Flensburg
In der Dezember-Ausgabe 2010 der Fachzeitschrift „Computer und Arbeit“ ist ein Beitrag von Rechtsanwalt Strunk erschienen, in dem es um die Kompetenzabgrenzung zwischen Gesamtbetriebsrat und örtlichem Betriebsrat beim betriebsverfassungsrechtlichen Dialog mit dem Arbeitgeber über die Einführung von betrieblichen IKT- Einrichtungen geht.
Hier das Autoren-Original zum Nachlesen:
In einem Beitrag für die aktuelle Doppelausgabe Juli/August 2010 der Fachzeitschrift „Computer und Arbeit“ befasse ich mich mit den Grundlagen und Voraussetzungen sowie der Ausübung der Mitbestimmung durch die Interessenvertretung bei der Einführung und Änderung von IT im Unternehmen. Hier können sie das Autoren-Original im Volltext nachlesen: Der betriebliche Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) hat mittlerweile … Weiterlesen
Natürlich gibt es aktuelle Gesetzestexte überall im Internet. Nur sind die meisten der gängigen frei verfügbaren Versionen für die mobile Verwendung in der Praxis nur eingeschränkt nutzbar. Inbesondere die häufig (etwa vom Bundesjustizministerium unter „gesetze-im-internet.de„) angebotenen PDF-Versionen enthalten i.d.R. nur den reinen Text und keine direkt und daher schnell überschau- bzw. anwählbare Dokumentstruktur. Ab einem … Weiterlesen
In der Reihe „Soziale Arbeit in Studium und Praxis“ ist im Beck-Verlag ein neues Lehrbuch erschienen, an dem ich als Co-Autor mitwirken durfte. Aus der Verlagsbeschreibung: Recht in der Pflege – Lernen, verstehen, anwenden Von Prof. Dr. Thomas Weiß, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Unter Mitarbeit von Renate Kreitz, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeits- und … Weiterlesen
Der Internetzugang für Interessenvertretungen ist selbst im Jahr 2009 (noch) kein Sachmittel, über das sich das Streiten der Betriebsparteien inzwischen erledigt hätte. Es gibt Arbeitgeber, die sich gern des Internet bedienen, um sich zielgruppenadäqat als „hipp“ und fortschrittlich darzustellen, das gleiche Medium trotz seiner zwischenzeitlichen gesetzlichen Verankerung etwa im BetrVG jedoch keineswegs als selbstverständliche Informationsquelle … Weiterlesen
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