PUBLIKATIONEN

Die Kamera auf der Nase: Ray-Ban Meta-Brille gefällt der Hamburger Datenschutzaufsicht nicht

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Der Hamburgische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (HmbBfDI) ist zuständige Aufsichtsbehörde für den deutschen Hauptsitz von Meta (Meta Germany GmbH). Er hat die Ray-Ban Meta AI Glasses technisch und datenschutzrechtlich untersucht. Das Ergebnis ist für die Nutzer(innen) der Brille nicht erfreulich: Wer Personen aufnimmt, die nicht zum engen Freundes- oder Familienkreis gehören, kann sich nach … Weiterlesen

KI-Nutzung (nicht nur) an Hochschulen: Wer ist verantwortlich, wenn die künstliche Intelligenz Fehler macht?

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Beschäftigte nutzen KI-Systeme häufig längst, bevor ihre Organisation dafür Regeln geschaffen hat. Das gilt für die private Nutzung frei zugänglicher Chatbots ebenso wie für Anwendungen, die über dienstliche Accounts oder institutionell bereitgestellte Plattformen erreichbar sind. Texte werden entworfen, Bewerbungsunterlagen zusammengefasst, Daten strukturiert, Übersetzungen erstellt, Code geschrieben und Konzepte entwickelt. So manche(r) Nutzer(in) hat am Arbeitsplatz … Weiterlesen

Seminar zum Betriebsverfassungsrecht in Hamburg

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Wahljahre sind Schulungsjahre. Das gilt einmal mehr auch für 2026. Für die W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG habe ich als Referent in der Woche vom 27. bis 30. Juli 2026 ein weiteres Grundlagenseminar zum Betriebsverfassungsrecht durchgeführt. Im Rahmen der insgesamt viertägigen Veranstaltung im hochsommerlichen (bei diesmal erfreulicherweise tatsächlich vollklimatisierter Tagungsstätte) Hamburg unter dem Arbeitstitel „Betriebsverfassungsrecht … Weiterlesen

Seminar zum Betriebsverfassungsrecht in Niebüll

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Auf Einladung des Betriebsrats des Pflegeheim Niebüll-Gath (Alloheim Senioren-Residenzen) habe ich für die W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG als Referent in der vergangenen Woche ein Inhouse-Grundlagenseminar zum Betriebsverfassungsrecht durchgeführt. Im Rahmen der dreitägigen Veranstaltung (Vollzeit) vom 23.-25.06.26 unter dem Arbeitstitel „Betriebsverfassungsrecht Teil 1“ vor Ort im an allen Tagen hochsommerlichen Nordfriesland (und drinnen einer durchgehend … Weiterlesen

Was ist eigentlich kein personenbezogenes Datum?

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Dass eine Information Auswirkungen auf eine bestimmte Person hat, macht sie noch nicht zu einem personenbezogenen Datum. BGH, Urt. v. 18.12.2025 – I ZR 115/25 Diese Aussage wirkt auf den ersten Blick kühn. Haben uns die zurückliegenden Jahre seit Inkrafttreten der DSGVO, unzählige aufsichtsbehördliche Stellungnahmen und viele Gerichtsentscheidungen zu diesem Thema doch das Gefühl vermittelt, … Weiterlesen